Changements positifs
Bénéfices pour les salariés :
- Amélioration de la condition physique
- Contrôle de poids
- Réduction de consommation de tabac et d’alcool
Bénéfices pour l’employeur :
- Réduction de l’absentéisme
- Réduction des accidents de travail
- Amélioration des relations au travail
- Amélioration de la qualité du travail
- Amélioration de l’engagement des salariés
- Amélioration de l’attractivité de l’entreprise et de la fidélisation des salariés